当前，我市正在开展2023年江门市“南粤春暖”稳就业促发展特别行动和“春风行动暨就业援助月”活动。江门市人力资源和社会保障局有关负责人今天做客江门电台《民生热线》直播节目，就贯彻落实党的二十大精神，稳就业促发展、职业技能培训、保障职工合法权益等热点问题，与听众进行在线交流。2022年，江门市人社系统紧紧围绕市委

“1+6+3”工作部署，以增进民生福祉为工作的出发点和落脚点，推动全市就业、人才、社会保障等各项事业迈上新台阶。

江门市人力资源和社会保障局党组书记、局长文丽说：“一是就业工作稳中有进，全市城镇新增就业4.51万人，城镇失业人员再就业2.89万人，就业形势依然保持总体稳定；二是社保体系不断健全，全市养老、失业、工伤三项社会保险参保人数333.88万人次，同比增长近3%，企业退休人员基本养老金人均每月较2021年增加128元/月。全市共发放各类就业创业补贴1.1亿元，累计发放创业担保贷款547笔达6.34亿元，约11亿元的社保缴费纾困政策红利惠及全市6万多家参保企业。”

今年，全市人社系统将认真落实党的二十大精神和省、市高质量发展工作部署，倾力促进高质量就业，打造高品质人才发展生态，倾心构建高水平社会保障体系，让侨乡人民生活更安心、更幸福。文丽说：“2023年江门的就业工作也会持续在稳存量、扩增量、提质量、兜底线’方面着力发力，努力实现新增城镇就业人员4万人以上。”

江门市人力资源和社会保障局党组成员、副局长吴克勇说：“在促进就业创业方面，有最高5000元/人的高校毕业生基层就业补贴、最高100%的应届毕业生个人社保缴费补贴，有促进就业困难人员就业的灵活就业社保补贴，有最高1.8万元/人的一次性创业资助和创业租金补贴；在助力企业招聘稳岗方面，有每年最高10万元的招工补贴、劳务协作补贴。”

此外，我市将持续落实国家和省对企业的減负政策，预计可帮助全市5.7万户企业减轻负担约3600万元。

江门市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科科长姚开刚说：“继续执行的减负政策包括：企业职工养老保险缴费暂按去年标准维持不变，也就是说今年暂时不上调；工伤和失业保险浮动费率优惠政策延续执行至今年4月30日；2022年政策范围内规定的困难企业，可继续申请工伤、失业保险缓缴，但是只能缓缴至今年3月；当前已申请的缓缴养老、失业、工伤保险费的企业，可在2023年底前分期或逐月补缴，补缴期间免收滞纳金。”