江门日报讯 （记者/罗霈 通讯员/蓬组轩） 近日，蓬江区出台专项方案，启动实施新时代人才工作八大行动，围绕人才引进、就业服务、创业补贴、科技创新、产业育才、人才安居、子女入学、生活便利等方面提出25条具体举措，厚植人才沃土，吸引更多高校毕业生和各类人才来蓬江就业创业，加快融入粤港澳大湾区高水平人才高地建设。

　　其中，在人才引进方面，聚焦蓬江区“3+2”产业集群，加大科技领军人才、急需紧缺人才、高技能人才、产业工程师的引育支持力度；开展蓬江区特色人才服务对象认定，在蓬江区的广东省专精特新中小企业、国家级专精特新“小巨人”企业、纳税50强工业企业、规模以上100强工业企业，每年可推荐1名符合条件的人才认定为蓬江区特色人才服务对象，享受江门市三级高层次人才服务保障。

　　在就业服务方面，完善“零工市场+就业驿站”公共服务体系；建立首席服务官和人才引育员制度，提供政策宣传、需求反馈、岗位匹配、技能培育、劳动维权等全流程服务；鼓励企业引进急需紧缺产业人才，推动产业人才职称评定、产业人才学历提升。

　　在科技创新方面，打造科技创新中心集聚区和科创走廊，对符合江门市产业发展方向的企业，在蓬江区设立研发总部、高质量科技创新平台和孵化运营创新团队且在蓬江区纳税，以“一事一议”的方式提供包括租金优惠、配套资源服务、人才综合服务保障等在内的“一篮子”解决方案；支持科技人才创新项目参加江门市科技杯创新创业大赛，邀请行业专家提供指导。

　　在人才安居方面，全日制普通高等院校（含国境外学校）专科及以上学历的应届毕业生，以及毕业未超5年的非应届毕业生，来蓬江求职期间可享受最长15天的免费住宿；开展人才住房公开配售，符合条件的博士、硕士、本科学历人才可分别享受8折、8.5折、9折购房优惠，江门市一级、二级、三级高层次人才可分别享受7折、8折、8.5折购房优惠。