您好，您来电反映您是一企业的办公室基层员工，将于2026年10月1日社保满缴20年。现咨询按国家规定2026年您的法定年假应如何计算的问题。现根据相关法律法规的规定答复如下：根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。因此，您在2026年10月1日后累计工作已满20年的，应当享受年休假15天。
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