8月24日，由市直机关工委举办的2023年第三届江门市机关“侨都杯”改革创新工作擂台赛决赛圆满结束，市医保局共有两个参赛项目创造佳绩。其中，作品《“5+n”过好“政治生日”，实现高质量党员先锋模范作用》荣获市直机关组党建赋能类三等奖；作品《创“新”招、有“医”靠——“321”模式实现新生儿医保提速增效》先后荣获市直机关组服务增效类二等奖和全市决赛二等奖，并晋级参加第十一届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛复赛。

以过好“政治生日”为小切口，实现党建赋能医保事业

　　局党总支在展示《“5+n”过好“政治生日”，实现高质量党员先锋模范作用》参赛作品过程中，以现场问答和赠送礼物的形式，加深党员干部对“政治生日”的认识。以PPT和视频讲解形式，展示了市医保局创建党员“政治生日”活动方案，以“五个规定动作+n个自选动作”为主线，将党员的政治“成人日”“感恩日”，转化成“行动日”，充分发挥党员先锋模范作用，推动党建和业务深度融合。

　　五个规定动作包括：一是筑牢组织保障。把过“政治生日”活动纳入每年党建工作计划和党建经费预算的重要内容；二是建立生日名册。整理党员“政治生日”名单，结合日常工作和活动需要，优先安排近期过“政治生日”的党员参加；三是重温入党誓词。参加“政治生日”的党员以集体宣誓的方式重温入党誓词；四是赠送生日礼物。结合每年不同的党建主题设计“政治生日”礼物；五是分享入党故事。由党员代表分享入党故事和心路历程。n个自选动作是指联合银行、企业、基层等开展党建共建活动，让过“政治生日”的党员当行动先锋，解决群众急、难、愁、盼的医保问题。

　　自2021年创建党员“政治生日”活动以来，市医保局各级党组织共开展了7次共建活动，促进高质量、加速度地实现“医保、医疗、医药”共赢局面，推动江门医疗保障事业高质量发展。

以“新生儿参保”为小切口，实现医保服务提质增效

　　市医保中心党支部在展示《创“新”招、有“医”靠——“321”模式实现新生儿医保提速增效》参赛作品过程中，以医护人员和家属沟通新生儿救治费用的情景导入，并列举本市真实案例，引出新生儿医保在传统办理模式下存在的“先垫付、来回跑、耗时长”等堵点痛点难点问题。为彻底破解上述问题，市医保局采取“321”工作模式推动新生儿预参保工作落地见效，于今年7月在全市启动新生儿预参保工作，成为全省首推新生儿预参保全流程网上办理的地级市，办理时长从原来的45个工作日缩减至最快2个工作日，预计每年可减少新生儿医疗报销垫付费用两千多万元，实现“零跑动、免垫付、省时办”，彻底满足新生儿家庭办事需求。

　　为顺利推动新生儿预参保工作，市医保局采取了“321”工作模式。“3”是指深调研、先试点、全推广，由市医保局党组带头到市妇幼保健院、医保经办机构进行大走访、深调研，在鹤山市试点新生儿预参保服务的基础上，自今年7月起在全市推行新生儿预参保工作。“2”是指党建与业务相结合、线上与线下相结合，聚焦党建与业务“相融共进”，推出了“粤医保”小程序新生儿预参保线上办理与定点医疗机构线下办理相结合的模式。“1”是指党员先锋队，由市医保中心等党支部党员先锋队派出党员义工开展系列宣传活动，现场指导群众办理医保业务。在启动仪式当天，全市已有47名孕妇成功办理新生儿预参保业务。

　　下一步，市医保局将继续抓实医保党建品牌项目创建，推动机关党建与业务工作深度融合、相互促进，大力推动创先争优，推出更多医保便民服务措施，充分发挥医疗保障减轻群众就医负担、增进民生福祉的重要作用，为“奋力再造一个现代化新江门”贡献医保力量。