为深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，及时总结经验、查找不足，不断提升党支部的组织力和凝聚力，为应急管理事业高质量发展提供坚强的政治保障。近日，市应急管理局组织召开2025年度党支部书记抓基层党建工作述职评会议。局副处级以上干部、各科室及直属单位负责同志参加会议，局党委委员、副局长、机关党委书记高正华同志主持会议并作点评和总结。

　　各党支部书记严格对照述职要求，重点围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神，结合推进基层党建强基工程、“抓基层、强基础、固根基”行动，落实2025年机关党建工作要点和“侨安先锋+护航发展”党建品牌三年行动方案，从政治引领、凝心铸魂、建强堡垒、争当先锋、作风转变、履责担当六个方面进行述职，聚焦安全生产、防灾减灾、应急救援等主责主业，全面总结工作成效，深入查摆短板不足，明确2026年攻坚方向。高正华同志针对各党支部书记2025年的履职情况进行了点评。

　　高正华同志在总结中肯定了市应急管理局2025年党建工作取得的成效，各级党组织和全体党员干部能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，冲锋在前、勇挑重担，有序防御应对16轮强降雨、13次台风影响，全市生产安全事故起数、死亡人数同比实现“双下降”，为保障人民群众生命财产安全筑牢坚强的组织屏障。同时指出，党建工作仍存在与业务融合不深、组织建设不强、作风建设不严、压力传导不足等问题，并对2026年的基层党建工作提出了四点要求。

　　一是坚持党建引领，破解“两张皮”难题。牢固树立“应急工作开展到哪里，党建工作就延伸到哪里”的理念，深化“侨安先锋+护航发展”品牌建设，探索建立应急处突党建先行机制，将党组织和党员作用发挥纳入灾害应对标准化流程，规范应急状态下建立临时党支部、党员突击队等做法，让党旗在应急一线高高飘扬。健全党建与业务同谋划、同部署、同落实、同考核的“四同”机制，确保深度融合、互促共进。

　　二是建强战斗堡垒，夯实基层组织根基。刚性落实“三会一课”、主题党日等制度，严把发展党员政治关，突出在应急处突一线培养发展党员。针对党务干部“不会干、干不好”问题，开展全覆盖实战培训，重点讲解“三级五岗”责任清单和组织生活规范要求。创新党员教育管理模式，依托监管执法、抢险救援等场景建立嵌入式教育机制，打造“应急讲堂”“一线微党课”，在实战中淬炼党性。

　　三是从严正风肃纪，锻造过硬作风。持续纠治安全生产监管领域形式主义、官僚主义顽疾，健全为基层减负长效机制。动态完善廉政风险防控机制，强化安全生产执法、行政许可等关键岗位监督，建立多维度监督体系，常态化开展警示教育。落实“三个区分开来”，建立容错免责机制，树立重实干、重实绩用人导向。

　　四是压实责任闭环，构建高效体系。局党委充分发挥领导核心作用，机关党委强化统筹协调，各党支部种好“责任田”，做到责任主体、任务、标准、时限“四明确”。优化党建考评机制，提高党建与业务融合等指标权重，建立日常考核抓平常、专项考核看关键、年度考核重综合的立体评价体系，强化结果运用，倒逼责任落实。健全常态化督促检查机制，建立问题发现、反馈、整改、督办、销号闭环管理，推动党建工作由“软任务”变为“硬约束”。

　　会上，参会人员对各党支部书记述职情况进行了现场评分。