为不断提升局机关的整体履职效能，激励水利干部新时代新担当新作为，1月16日，江门市水利局召开2022年度科室和单位争先创优评比述职大会。局机关、市水利质量管理中心全体人员50多人参加会议。

会上，12个科室、单位负责人逐一进行述职，晒亮点、比实效，并针对薄弱环节，明确目标，提出工作思路。局领导和科室（单位）负责人根据工作成效分别进行测评、投票。

2022年，江门市水利局积极践行习近平总书记“十六字”治水思路，深入贯彻落实省委“1+1+9”工作部署和市委“1+6+3”工作安排，坚守岗位、逆行而上，稳投资、补短板、创亮点，开工建设一项项重点工程，完成一桩桩民生实事,取得一次次创新突破，赢得一个个国字号、省字号荣誉，得到了水利部、省水利厅和市领导的充分肯定。尤其是江门市河长制工作继2019年获得国务院督查激励后，2022年再次获省推荐国务院督查激励。经统计，2022年江门水利工作获得省级以上奖励、通报表扬的事项就有17项，如，在2021年广东省河长制湖长制工作考核中，江门市再获得全省地级市第一名，连续四年荣获“优秀”等次；在广东省2021年度推进乡村振兴战略实绩考核中，江门市农村集中供水工作列全省第2名；开平市成功入选2023年—2024年全国水系连通及水美乡村建设县，江门市成为全省唯一一个获得两个建设县的地级市；我市中央水利发展资金绩效评价结果被省厅评为优秀，水库移民后扶资金绩效自评复核排名全省第一。江门市水利局被评为广东省2022年“三防工作表现突出单位”；在2022年江门市国家机关“谁执法谁普法”履职报告评议会上以第一名成绩获评“优秀”；连续两年获得市信访考核优秀单位等。

王作青局长对各科室、单位过去一年取得的成绩和进步给予了充分肯定，同时提出殷切希望，并对下一步工作提出要求。

一是要及时制定2023年工作任务清单，全面聚焦国家水利部、省水利厅及市委、市政府布置的工作任务，进一步梳理具体工作，明确任务要求和时间节点；要针对薄弱环节，提出具体的措施。

二是要认真谋划亮点工作，加强与上级沟通，及时掌握最新的政策和动态，结合工作实际，主动谋求新亮点、新突破，开创更多的“江门经验”。

    三是要扎实做好节前各项工作。按时按质完成安全生产检查、农民工工资检查等工作，同时及早谋划部署落实2023年防汛备汛工作，切实筑牢安全防线。