2024年，市水利局多次召开局党组会议、局务会议，专题传达学习省、市关于农民工工资支付、根治欠薪工作有关精神，深入剖析并精准把握农民工工资支付工作的关键要点和重点任务，明确各岗位工作职责，确保工作要求精准落实到位，为后续工作开展筑牢坚实基础。同时成立由主要领导任组长的局整治拖欠农民工工资问题专项行动工作专班，发挥牵头抓总的作用，全面加强对水利工程建设各环节农民工工资支付的监管力度，对潜在欠薪隐患进行及时排查与化解，并对欠薪线索进行精准核实与处理，全力维护农民工合法权益。

    印发《关于开展2024年春节前水利行业安全防范综合大检查暨根治欠薪冬季专项行动的通知》《关于开展2024年度根治欠薪冬季专项行动的通知》和《关于开展2024年度水利建设领域根治欠薪冬季专项行动暨在建水利项目市场主体履约行为检查的通知》，派出督察组采取“四不两直”等方式，坚持每月深入一线对在建水利项目的农民工工资支付情况和工程款拨付情况、实名制管理、维权信息公示等工作落实情况进行督导，并实行清单管理，建立整改台账，力促问题整改见实效。2024年，市水利局共开展11次专项检查，出动26人次，全市水利行业暂没有发生劳资领域重大欠薪情况。同时，线上充分运用农民工工资支付监管平台，依托“互联网+大数据+全过程监管”实时监测试点在建水利项目的进展和工人工资支付情况，进一步提高监管效率和预警准确性，有效实现关口迁移，源头介入，及时消除欠薪风险隐患，织牢织密对欠薪隐患事前预防、事中监管、事后处置的“防护网”。

    积极配合人社部门开展联合执法，严格落实举报投诉首问负责制，对国家、省、市平台和12345热线等的欠薪线索处理情况进行抽查复核，确保线索及时有效办结，做到件件有着落、事事有回音，对查实的欠薪违法行为，加大惩戒力度，形成有效震慑。本年度，市水利局共收到转办欠薪线索36条，已按全部办结。办理过程中，市水利局不定时通过电话回访欠薪线索核处情况，或分派检查组对已提交办结的欠薪线索进行抽查复核，保证“欠薪”线索得到根本解决，有效消除欠薪情况或欠薪隐患。

    借助中国水周、世界水日、宪法宣传日（周）等活动契机开展送“法”进工地，通过专题授课、发放宣传手册、面对面解答等方式对《保障农民工工资支付条例》《广东省水利建设市场主体的信用管理办法》相关政策法规进行解读宣贯，有效压实市场主体主动履行工资支付义务，营造“严格履行工资支付责任，切实保障农民工合法权益”的良好舆论氛围，使各水利参建单位形成加强自律、诚信合法经营的共识。