市国资委共设置5个内设机构，具体是：办公室（党委办公室）、规划发展科、资产运营管理科、企业监管科、组织人事科。其中：

办公室（党委办公室）

负责文电、会务、机要、督办、档案管理、信息、调研、安全保卫、机关财务和资产管理、政务公开、办公自动化建设、对外宣传和新闻等工作；负责机关保密工作和指导所监管企业保密工作；承办人大建议政协提案的答复工作。负责起草综合性文稿、重要文件、工作报告工作。督促指导所监管企业乡村振兴。承担委党委日常工作；牵头党内法规制度建设；负责指导所监管企业党的建设工作；负责指导所监管企业的统战和群团工作。指导所监管企业党风廉政建设和反腐败工作。对所监管企业落实巡察整改情况和移交问题线索办理情况进行督办。负责委机关的党群工作。负责国安、国防教育和退役军人事务工作。

规划发展科

承担市国有企业改革领导小组办公室日常工作。开展国企改革发展研究工作，统筹分析国资国企改革发展情况；负责国资国企管理体制的研究，对改革发展提出意见建议。研究提出国有经济布局优化和结构战略性调整的建议，负责战略性重组和专业化整合工作。审核所监管企业的主业。牵头拟订国资中长期发展战略和实施计划，审核所监管企业发展战略规划并督促落实。制定投资监督管理办法和投资负面清单，对所监管企业重大投资和境外投资进行监管，开展投资分析。指导所监管企业推进重大项目建设。指导所监管企业落实区域协调发展战略，指导协调所监管企业与县（市、区）、各级国有企业对接合作。拟订所监管企业合并、股份制改造、上市、合资等方案；推动国有资本投资、运营公司改革试点。组织指导所监管企业科技创新工作，提出推动科技创新的政策建议，推动实施创新驱动发展战略；指导所监管企业推动原创技术策源地建设，组织开展关键核心技术攻关，促进科技成果转化和应用推广；推进所监管企业两化融合和数字化转型，培育战略性新兴产业，提升所监管企业科技创新体系能力。负责指导机关和所监管企业信息化工作。督促指导所监管企业军民融合发展工作。负责指导项目投后绩效评价管理工作；指导所监管企业开展产业园区建设工作。

资产运营管理科

承担全市国有经济运行分析和国有资产统计工作；监督指导所监管企业发债、财务预决算工作；规范所监管企业财务管理工作，指导所监管企业债务风险管控；承担所监管企业国有资本经营预算、执行有关工作；审核所监管企业的资本金变动；组织开展向市人大常委会报告非金融类国有资产管理情况工作。研究提出完善企业国有产权管理意见，制定国有产权管理的制度和规则；监督检查国有资产管理工作；监督规范国有产权交易工作；承担所监管企业产权界定、登记、转让、处置、清产核资、资产损失核销、资产评估管理等工作。完善所监管企业国有资本运作制度，指导国有资本运营工作；组织所监管企业上交资本收益。监督指导所监管企业融资工作；承担市属企业委托管理工作；组织指导有关投资基金的设立和运作；承担经研究同意的国有股权划转实施工作。

企业监管科

完善所监管企业负责人经营业绩考核制度和企业绩效评价制度；对所监管企业负责人进行年度和任期的经营业绩考核；指导所监管企业收入分配制度改革，调控所监管企业工资分配总体水平，根据考核结果规范所监管企业负责人薪酬水平，完善所监管企业激励与约束机制。对市属企业工资总额预算编制、申报、执行及清算工作进行指导和监督管理。规范所监管企业职工福利保障和企业负责人履职待遇、业务支出。牵头负责对所监管企业执行国资监管制度情况的监督，组织开展对所监管企业共性问题和重大问题的专项检查；指导所监管企业全面风险管理与内部控制规范体系建设；负责委机关和指导所监管企业内部审计工作；负责对所监管企业违规经营投资责任追究工作；负责分类处置和督办所监管企业需要整改的问题；组织开展国有资产重大损失调查，提出有关责任追究的意见建议。负责委机关规范性文件合法性审核和法律事务工作；指导所监管企业法律事务工作；审核所监管企业公司章程。指导国有企业建立中国特色现代企业制度。研究提出推动国有企业履行社会责任的政策建议，指导所监管企业履行社会责任、发布社会责任报告；督促指导所监管企业援藏援疆工作。建立所监管企业突发事件应急处置协调联动机制；负责委机关和督促指导所监管企业信访、维稳、应急管理工作；督促指导所监管企业安全生产、消防安全、食品安全等工作；督促指导所监管企业质量管理、品牌建设、能源节约、生态环境保护、碳达峰碳中和等工作；指导推进剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题等工作。负责国防动员工作。

组织人事科

研究制订所监管企业领导班子建设和领导人员管理的有关制度和政策；按照管理权限负责或协助所监管企业领导班子建设和领导人员管理。指导所监管企业人才工作、干部监督工作、教育培训工作。组织实施企业家人才培养工程。健全完善规范董事会运作的制度体系；负责所监管企业董事会建设；负责所监管企业外部董事队伍建设；组织实施董事会、董事考核评价工作；负责所监管企业外部董事日常管理工作。负责市直企业退休干部机关工龄补贴、退休干部和中级以上专业技术职务人员职级补贴审核工作。承担委机关干部人事、机构编制、劳动工资、等工作；承担委机关退休干部服务工作。负责退役退役军人和家属安置工作；负责委机关干部请休假管理、季度和年度考核工作；承担委机关干部出国（境）管理。