在看守所内，余捷良带着一丝不苟的目光在监室门口的长廊巡查，这条长廊他走了24年，而这项工作在他看来则是重复却不容丝毫马虎的日常工作。24年来余捷良始终坚持把灿烂的阳光引入灰暗的高墙，“要让他们始终相信，在冰冷的高墙铁网下，永远有人期望并相信他们能自新自强、越来越好。”

　　守一堵高墙，守一座城。从初出茅庐的愣头青到满头花白的老师傅，从舍生忘死的消防战士到深院高墙的看守所民警，现任江门市看守所一级警长的余捷良为公安工作奉献了自己的全部。多年来，余捷良先后荣立个人三等功2次，个人嘉奖10次，2023年9月获评广东公安“最美基层民警”。

　　见过余捷良的人，总是说第一眼就能看出来他是个警察。锐利的眼神、雷厉风行的做事态度，这些都是余捷良一贯的标签。

　　翻看余捷良过往的履历，他当过武警，在军校读过书，还在消防支队灭过火。1999年10月，正值壮年的他从城区调到了当时偏僻荒凉的看守所，迎来全新的挑战。

　　工作岗位的变换和角色的转换，余捷良到看守所后着实适应了一些日子。然而，随着了解的深入，余捷良慢慢体会到了许多不一样的地方。

　　“看守所最大的特点就是规律，规律的背后是高度责任感。”在余捷良看来，看守所工作的重点，是对在押人员的安全管理，没有安全，一切归零。而看守所的管教工作，是看守所在押人员能否安全的重要基石，只有管教工作做好了，看守所的安全才有保障。

　　面对这份单调却又考验耐心的工作，余捷良丝毫不敢懈怠，他深知看守所地方不大，但自己要肩负的责任依然十分重大。每天一上班，余捷良便早早扎进监区，一个监室接着一个地巡逻，其间对在押人员开展谈话教育、进行法律宣传、处置监室事务等。“一切正常。”在打开对讲机完成报告后，余捷良才缓缓地舒了口气。

　　只要在值班，余捷良几乎是一刻不停地在巡视。同事经常和他开玩笑说：“老余，你一年在监区走的路就能绕地球半圈。”

　　在日常管理工作中，余捷良一方面时刻考察在押人员对监规的熟悉情况，另一方面不定期地回看监室监控录像，确保各项管理措施落到实处。从细微处着手，对在押人员动之以情、晓之以理，既严格公正，又理性文明，心中始终掂量着一把尺，全身心扑在工作中。

　　做“迷途人”的“摆渡人”

　　看守所是一个“大江湖”。面对着形形色色的在押人员，看守所民警既要严格执法管理，保障其合法权益，又要高度警惕，杜绝一切隐患漏洞。在最忙碌时，余捷良曾一人管理近百名的在押人员，管理这些身份不同、性格各异的人是一项极大的挑战。

　　如何管理和教育好在押人员，余捷良认为必须要管住“心”。他经常和在押人员进行谈话，把他们的姓名、年龄、家庭情况、所犯事由等基础信息牢牢掌握在心中，还会根据他们的不同心理采取相应的管教方法。

　　“在押人员长期处于封闭状态，只管教可能效果不好，更需要人性化关怀。”余捷良认为，民警必须时刻注意在押人员的心理变化，有需要时及时对其进行心理引导。特别是对一些情绪波动大的在押人员，看守所民警必须细之又细，时刻掌握他们的点滴变化。

　　在押人员黄某，入所后性格暴躁，不服从管教，对其他在押人员总是恶言相向，监室秩序受到严重干扰，成为监区头号难题。接手后，余捷良多次对黄某进行谈话教育和心理疏导，因其文化程度低、性格固执，谈话一度难以进行。

　　“在交流过程中，我们发现他似乎对画画很感兴趣，于是我们以此为切入点，对症下药，在条件允许下安排他画画。”面对黄某的画作，余捷良给予了积极的鼓励，甚至提出要收藏他的作品。就是这一小小的举措，让黄某感受到了信任、尊重和关注，黄某的精神状态慢慢趋于稳定，监室慢慢恢复了往日的宁静，之后还送给余捷良两幅图画。

　　“要给他们希望。”类似黄某这样的例子，这24年来，余捷良遇到过不少。这些在押人员在他看来，有的是缺乏正确的教育，有的则是一时糊涂走错路。余捷良把他们比作暂时的“迷途人”，希望他们今后能走回正确的道路上。

　　“作为管教民警，我竭尽所能做好教育工作，就是希望他们（在押人员）重新拥有美好人生。他们以后不走歪道，就是对我工作最大的鼓励。”谈及对在押人员的期望，余捷良说。

　　用自己的方式守护城市平安

　　“救命啊，余警官，这里有人吐血了。”十几年前的一个深夜，正在看守所巡控的余捷良听到了监室里有人大声呼救。监室里，一名20多岁的在押人员口吐鲜血，人已经失去意识。即便学过紧急救护，余捷良和同事们面对这种情况也难免感到慌乱。就在这时，他想起在不远的另一个监室中，有一名在押人员曾是医生。

　　经过上级批准，在管教民警看护下，这名曾经的医生对吐血者进行了简单检查，在得知他极有可能是内出血，情况十分危急后，民警们赶紧护送他去往医院作进一步检查。经查为胃穿孔导致的大出血，幸亏救治及时，否则后果不堪设想。

　　“当医生救命，而对我们来说，做管教是要救心。”余捷良认为，作为看守所民警，用真心去教育和感化在押人员是最重要的任务。他主动了解并帮助解决在押人员的实际困难和合理诉求，让对方逐步敞开心扉，完成思想转变，救赎他们的心灵。

　　24年来，余捷良与在押人员谈话数万次，累计值班数千个日夜，使他从一名监管新兵成长为一名经验丰富的老管教。结合多年工作实践，余捷良总结出了“查、问、听、看”四字工作心得，即：每天进监室检查一遍，了解监内实情；经常询问在押人员的思想动态，观测有无思想波动；善于倾听在押人员的心声，了解有无建议需求；随时观察身边动态，排查有无险情隐患。

　　窗外，翠绿的叶片在微风中轻轻摇曳，阳光透过叶子的隙缝，投下斑驳的光影，照亮了看守所内的道路。“当年刚来的时候，这里还是光秃秃一片，这些树都是我们亲手种下去的，有荔枝、芒果、菠萝蜜……现在树木都长大了，我马上就要退休了。”余捷良笑道。

　　从第一次踏入看守所大门那天到现在，24年过去了，余捷良把最好的年华都奉献给了监管工作，回首遥望，漫长岁月隐没在他每一次巡视的脚步当中，悄然带走了属于他的青春韶华。从警力匮乏到如今人才济济，从偏僻简陋到如今设施完善，余捷良见证了看守所时代的变迁。他就守护着这里，以忠诚的坚守传递人间的温暖，将爱与阳光洒满整个铁窗。

　　“只要还在这里工作一天，我都会用自己的方式守护着这座城市的平安。”余捷良的眼神在窗外的树木上停留片刻，然后继续巡视。